2021–2024 arasında Emlakjet’in tüm sosyal medya hesaplarını uçtan uca yönettik; marka bilinirliği ve konvansiyonel yatırımların da etkisiyle hesaplar doğal büyüme çizgisini korudu.

Ajans katkımızı “takipçi” yerine marka içi etki üzerinden konumladık ve Emlakjet için bir işveren markası omurgası kurduk. #İşinKeyifliTarafı konseptiyle çalışanları iletişimin aktif bir parçası haline getirerek katılımı ve sahiplenmeyi artırdık. Bu yaklaşımın sonucu olarak çalışanların marka ile sosyal medya aktifliği %60 yükseldi.

Özet etki: Kurduğumuz işveren markası yaklaşımıyla çalışan bağlılığı ürettik; sosyal medya, Emlakjet’te sadece dış iletişim değil, iç kültürü de güçlendiren bir kanala dönüştü.